Репутация работодателя: как привлекать лучших сотрудников

HR-бренд и управление репутацией на площадках hh.ru, Glassdoor и в социальных сетях.

Категория: SERM и управление репутацией · 2025-11-07 · чтение 13 мин

О чём статья

В условиях дефицита кадров репутация работодателя (HR-бренд) стала критическим фактором привлечения талантов. По данным hh.ru, 78% соискателей читают отзывы о работодателе перед откликом на вакансию, а 55% отказываются от предложений компаний с плохими отзывами. Управление репутацией работодателя — это инвестиция в качество команды и снижение затрат на подбор. Аудит HR-репутации Проверьте, что говорят о вас как о работодателе: отзывы на hh.ru (раздел «Отзывы о компании»), Glassdoor, Dream Job, отраслевых форумах. Проанализируйте тональность: какие аспекты работы хвалят, на что жалуются. Типич…